La prima tipologia di servizi risponde ai bisogni indotti dall’attuale mercato nell’ambito del quale le aziende operano. Quest’ultime sono sempre più spesso chiamate ad agire in contesti caratterizzati da tempi di reazione estremamente contratti a fronte di cambiamenti rapidi ed impulsivi.
Per tale motivo il ricorso a sistemi di gestione aziendale che permettano di definire il metodo adottato dall’organizzazione per rispondere ai bisogni ed alle aspettative del mercato di riferimento e per governare i propri processi in modo organico e strutturale, rappresenta un’esigenza primaria.
A tale fine ACTA Logica di Progetto, progetta ed eroga servizi di consulenza nell’ambito dei suddetti sistemi di gestione. In particolare tali strumenti possono riguardare la capacità di soddisfare i bisogni e le aspettative dell’insieme delle Parti Interessate, parleremo in tale caso di Sistemi di Gestione per la Qualità.
Norme quali ISO 9001 o TS 16949 (per il settore automotive) possono rappresentare il riferimento in relazione al quale far certificare, ad una terza parte indipendente, la conformità e l’efficacia del sistema realizzato.
Analogamente a quanto sopra indicato può essere realizzato in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro. In tal caso il carattere di cogenza di alcuni riferimenti legislativi (il D.Lgs. 81/09 con le sue successive modifiche ed integrazioni) oppure norme volontarie quali OHSAS18001 costituiscono l’insieme dei requisiti ai quali il Sistema di Gestione della Sicurezza potrà essere conforme e se del caso certificato. Le norme della famiglia ISO14000 costituiscono invece i riferimenti rispetto ai quali progettare e realizzare un Sistema di Gestione Ambientale. In modo del tutto simile, il ricorso a requisiti volontari o cogenti, quali ISO 22000, ISO 26000, SA8000, D.Lgs 196/03 permette di disporre dei vincoli per la progettazione e realizzazione di Sistemi di Gestione rispettivamente per la Sicurezza Alimentare, la gestione Etica d’impresa e la Privacy.
Per alcune aziende che dopo aver implementato e certificato i suddetti sistemi è emersa l’esigenza di disporre di strumenti sensibili per la gestione dell’organizzazione, in particolare nell’ambito dei processi di Pianificazione Strategica, di Gestione Avanzate dei Processi Aziendali, il ricorso a Sistemi Direzionali di Gestione Aziendale può rappresentare la scelta per soddisfare i bisogni del management attraverso strumenti di supporto finalizzati alla presa di decisione ottimale.

In Dettaglio

  • Consulenza organizzativa e direzionale
  • Selezione del Personale
  • Piani di Sviluppo e Carriera
  • Analisi del clima aziendale
  • Temporary Management
  • Piani per lo Sviluppo della Leadership
  • Progettazione di Tableaux de Bord (cruscotti aziendali direzionali)
  • Progettazione di Sistemi di Analisi Multidimensionali per il top management ed il middle management
  • Progettazione di Sistemi di Business Intelligence
  • Individuazione, Quantificazione, Reperimento di risorse necessarie alla realizzazione di un progetto aziendale (business plan)
  • Progettazione, Realizzazione, Valutazione e Miglioramento di Sistemi di Gestione:
    • per la Qualità conformi alla norma ISO 9001
    • Ambientali conformi alla norma ISO 14001
    • per la Sicurezza conformi alla norma OHSAS 18001 ed al D.Lgs 106/09
    • Etica conformi alla norma ISO 26001 e SA8000
    • per la Protezione dei dati Personali (Privacy) conformi al D.Lgs 196/03
    • per la Sicurezza Alimentare conformi alla norma ISO 22001 e Piani di autocontrollo HACCP
  • Integrazione di Sistemi di Gestione Aziendale
  • Preparazione alla Certificazione di prodotto, alla Rintracciabilità ed al Controllo di Filiera
  • Attività di audit in relazione a Sistemi di Gestione aziendali nel rispetto delle prescrizioni della norma ISO 19011:2003